Descripción del curso
El curso Ley Karin online entrega una formación completa sobre prevención y abordaje del acoso laboral, en conformidad con la Ley N.º 21.643. Esta normativa, vigente desde 2024, obliga a empleadores públicos y privados a establecer políticas claras de prevención, canales de denuncia y medidas de protección para víctimas. Esta capacitación, de 30 horas pedagógicas, está dirigida a todas las personas que trabajan en entornos laborales, sin requerir formación previa.
A lo largo del curso, se profundiza en los fundamentos del acoso laboral, sus impactos en la salud mental y productividad, y en cómo desarrollar ambientes organizacionales respetuosos y libres de violencia. Además, el curso Ley Karin online entrega herramientas prácticas para identificar señales de alerta, aplicar protocolos internos, y actuar de forma adecuada en casos reales.
Entre los contenidos se abordan:
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Tipos de acoso (vertical, horizontal, sexual, discriminatorio)
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Procedimientos legales y sancionatorios establecidos por la Ley 21.643
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Obligaciones de empleadores: prevención, investigación y protección
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Mecanismos de denuncia confidenciales y seguros
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Estrategias de sensibilización y formación al interior de la organización
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Buenas prácticas para crear una cultura organizacional basada en el respeto
Este curso Ley Karin online se imparte en modalidad asincrónica, permitiendo avanzar según el ritmo personal. Está compuesto por cápsulas interactivas, materiales descargables, clases multimediales, actividades prácticas y una evaluación final. Los participantes también podrán acceder a contenido en formato podcast y a glosarios temáticos para facilitar el aprendizaje.
El equipo docente está conformado por profesionales del ámbito legal, laboral, psicológico y organizacional, con experiencia en implementación de políticas de prevención del acoso en instituciones públicas y privadas.
Al finalizar, quienes aprueben el curso obtendrán un certificado de participación por 30 horas pedagógicas, emitido por OTEC Innovares. Esta certificación es válida para respaldar procesos de formación continua, acreditación de competencias, cumplimiento normativo interno y concursos públicos.
Participar en este curso Ley Karin online es una inversión estratégica en bienestar organizacional. Representa un compromiso con la construcción de ambientes laborales seguros, la protección de los derechos humanos en el trabajo, y el cumplimiento de las exigencias legales vigentes en Chile.
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