Curso E Learning Ley Karin: Prevención y Erradicación del Acoso en el Entorno Laboral – Autoaprendizaje

Curso E Learning Ley Karin: Prevención y Erradicación del Acoso en el Entorno Laboral - Autoaprendizaje

Objetivos del Curso

El curso tiene como objetivo principal desarrollar competencias en conocimientos y habilidades necesarias para identificar, prevenir y manejar situaciones de acoso laboral y violencia en el entorno de trabajo, conforme a la Ley 21.643. Busca garantizar un ambiente laboral seguro, respetuoso y productivo.

Objetivos Específicos

1. Definir los diferentes tipos de acoso laboral y sus consecuencias.
2. Explorar el marco legal de la Ley 21.643 y las obligaciones que establece.
3. Identificar las obligaciones de los empleadores en la prevención del acoso laboral.
4. Desarrollar estrategias prácticas para prevenir el acoso laboral.
5. Implementar mecanismos seguros y confidenciales para la denuncia de acoso laboral.
6. Gestionar adecuadamente las investigaciones de denuncias de acoso.
7. Proporcionar apoyo integral a las víctimas de acoso.
8. Fomentar una cultura organizacional basada en el respeto y la dignidad.

Público Objetivo

El curso está dirigido a empleados y empleadores de cualquier sector, interesados en mejorar sus conocimientos sobre la prevención y erradicación del acoso laboral.

Contenidos del Curso

El curso está estructurado en varios módulos:

1. Introducción al Acoso en el Entorno Laboral: Definición, tipos de acoso y marco legal en Chile.
2. Ley N° 21.643 en Detalle: Obligaciones del empleador, derechos de los trabajadores y procedimientos de investigación y sanción.
3. Estrategias de Prevención del Acoso Laboral y Sexual: Sensibilización y capacitación, creación de canales de denuncia y medidas disciplinarias.
4. Abordaje del Acoso en el Entorno Laboral: Identificación de situaciones de acoso, intervención y apoyo a la víctima.
5. Recursos y Herramientas para la Prevención del Acoso Laboral y Sexual: Material informativo, instituciones de apoyo y buenas prácticas para un entorno laboral saludable.

Metodología

El curso se imparte en modalidad e-learning, permitiendo el acceso continuo al aula virtual. Incluye actividades obligatorias como evaluaciones diagnósticas, lecturas básicas, resúmenes por módulo, glosario de términos, y clases interactivas multimediales. El contenido está disponible en formatos descargables y podcast, permitiendo un aprendizaje flexible y personalizado.

Beneficios del Curso

• Flexibilidad de Horarios: Los alumnos pueden estudiar a su propio ritmo.
• Calidad del Curso: Contenidos bien diseñados y completos.
• Eficiencia en el Aprendizaje: Contenidos adquiridos de manera efectiva.
• Acceso Permanente al Contenido: Disponible durante todo el curso.
• Desarrollo de Habilidades de Autogestión: Fomenta la autodisciplina y gestión del tiempo.
• Aprendizaje Personalizado: Permite centrarse en áreas de mayor dificultad.
• Reducción de Costos: Más económico al no requerir la presencia física de un instructor.
• Acceso Global: Eliminación de barreras geográficas.
• Variedad de Recursos: Amplia gama de materiales de aprendizaje.
• Adaptación a Diversos Estilos de Aprendizaje: Recursos variados para diferentes estilos.
• Actualización Constante: Contenido actualizado continuamente.
• Mayor Accesibilidad: Facilita el acceso a personas con discapacidades.

Conclusión

El curso es esencial para cumplir con las normativas legales, proteger a los empleados y fomentar un ambiente laboral saludable y productivo. Aporta al fortalecimiento de la cohesión y moral del equipo, contribuyendo al éxito organizacional.

Público en general

Duración: Mínimo 10 días – Máximo 30 días.
Horas: Certificado por 30 horas pedagógicas.

NICOLE CASTILLO VÁSQUEZ -Ingeniera Comercial. UTC – Inacap. -Ingeniería en Administración de Empresas Mención Marketing. UTC – Inacap. -Diplomado en Marketing Digital - Pontificia Universidad Católica de Chile (PUC).

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¿Quién Certifica?
El certificado de aprobación de curso es emitido por Innovares Ltda. Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) Reconocido por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo de Chile. SENCE. Su razón social es Capacitación Olivares y Vásquez Ltda., y su RUT es 76.023.861-9. OTEC Innovares se encuentra certificada por Norma Chilena 2728, equivalente a ISO 9001
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